你同事是死也要拉个垫背的一起死 不要理他 加薪是得有加薪的资本后才能提得

你的公司应该是私人公司吧，公司里应该有一些有经验的稳定的老员工，而且工资是多劳多得的模式。
那么向老板提出加薪只能有两种情况。
一是，你已经找到下家，并且比目前的待遇要好，但是你还是想留在公司。（外界对你的价值已经有了肯定）
二是，你的待遇是公司最低的，你遭遇到不平等的待遇，你做好不干的准备。（公司无视你的存在，肆意的压榨你）
其他的理由向老板提加薪都是不明智的，因为这时的主动权在老板手里。

至于你的同事邀你一起去和老板谈加薪，并不是好心的想让你也能加薪，而是拉你一起给老板施压，并且减轻自己给老板的坏印象，甚至关键时候检举是你带头的。你在这个事情里面只是配角。
坚决的拒绝他，加薪是根据个人在老板心目中的地位决定的，现在不是大锅饭时代，能者多得，拉上全部公司的人也不管用，不如自己一个人去和老板谈谈来得实在，得到的信息更为中肯。

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• 無妄 金币 +7 有心 2010-9-26 06:02

每个人的价值观难免会随着时间的推移而变，你刚工作一年，如果是可以学习到你自己认为可以学习的知识，钱，少点又何妨？

三、五年后，那就应该考虑离开了。祝你好运。

刚开始干没多久就对老板提出涨工资，想想老板会怎么看你，自己想清楚了再去做~~只要不让自己后悔就好

明显不去，拿出理由解释，相信朋友会理解的。

千万别迁就怂恿你的同事哟，她是在害你呢！
如果没做好卷铺盖走人的心理准备，那还是消停点吧。
薪水还是在谈合同时约定好为好，中途想涨工资，难。

这货绝对不安好心，这种事情本来就是一个人和老板谈的……
你同事拉上你，老板就在想，这是逼宫呢？

我也是刚别业不久，工作才不到一年，我曾今向我们店长提过，那时我还在实习期，可是3各月已经过去了，我就主动找我们店长，要求涨工资，可是她说我现在还没有毕业，也还没有拿到毕业证，就回绝了我的要求。我无语了，后来我就交了辞职信，离开了这家公司，太抠门了。
     想在想想觉得有点可笑。
     给你个建议，最好是单独去想老板谈，避免引起群动效应，这是老板最忌讳的。
      第二吗，千万不要在上班的时候谈，老板会很反感的，最好请他喝茶的时候顺便提一下。

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• 無妄 金币 +3 鼓励 2010-9-28 00:25

不要去  去也是多一个垫背的  努力工作  表现出你的价值~~~~~ 当你为老板挣100W 的时候 你就可以去提条件了

要看自己为公司创造了多少财富，是否跟你所得的工资成正比，如果正比的话就去，反比的话就干好自己的工作，是金子总会发光，老板也不是傻子